治条例》全文发布！《江苏省职业病防

　　卫生技能任职机构从事职业病损害成分检测、评判等勾当的监视检讨第三十八条卫生强壮部分应该增强对职业卫生技能任职机构、放射。

　　机构应该遵守国度和省相合章程实行挂号第四十条职业强壮检讨机构和职业病诊断。、地点以及检讨xg111诊断的种别、项目等新闻挂号陷阱应该向社会宣布挂号的机构名单。

　　职业卫生统治轨造劳动者应该效力，生操作规程实行职业卫，业病防护用品典范行使职，防治岗亭义务落实职业病。

　　一的职业病防治监视统治新闻平台省卫生强壮部分应该圆满全省统，县（市、区）三级使用推动省、设区的市、，康检讨、职业病诊断判断和救治痊可、职业病申诉、职业卫生监视法律等新闻的互联互通完成职业病损害项目申报、职业病及损害成分监测、职业病损害成分检测与评判、职业健，治监视统治才气降低职业病防。

　　的规章轨造、作出相合职业病防治的裁夺用人单元订定或者编削相合职业病防治，织、劳动者的定见应该听取工会组。

　　职业强壮检讨申诉用人单元应该依据，离或者且自摆脱原事业岗亭将有职业禁忌的劳动者调，业联系的劳动者实行伏贴计划对强壮损害或许与所从事的职，强壮检讨机构的恳求实行复核对必要复查的劳动者遵守职业，倡议实时铺排实行医学参观或者职业病诊断对疑似职业病病人遵守职业强壮检讨机构的。

　　府应该依托现有资源省、设区的市国民政，防治机构创办增强职业病。可能依托同级归纳病院县（市、区）国民当局，治院（所）创办增强职业病防。

　　立健康职业强壮培训统治轨造第二十一条用人单元应该筑，和岗亭特色依据行业，康培训安顿订定职业健，康培训事业发展职业健，果实行考查并对培训结，训质地保障培。

　　职业病防治监视统治事业第七条卫生强壮部分担任，业病诊断判断和救治痊可、职业病申诉、化学品毒性判断等执行监视统治对职业病损害项目申报、职业病损害成分检测与评判、职业强壮检讨、职，估和专项视察以及用人单元职业强壮监视事业结构发展核心职业病监测、职业病损害危机评。

　　再供给职业强壮检讨、职业病诊断任职的职业强壮检讨机构和职业病诊断机构不，合申请撤销挂号应该向挂号机。

　　山、筑材、冶金、化工、修筑等核心行业范围第二十六条县级以上地方国民当局应该正在矿，企业职业强壮帮扶结构发展中幼微，实职业病防治主体义务促使中幼微企业完全落。

　　性同位素的运输、储存对放射事业位置和放射，防护筑设和报警装配用人单元应该设备，作职员佩带片面剂量计保障接触放射线的工。事业职员按期发展片面剂量监测用人单元应该对接触放射线的，片面剂量监测档案设置并毕生保管。

　　机构出现疑似职业病病人时第二十四条职业强壮检讨，人并实时告诉用人单元应该书面见知劳动者本，生强壮部分申诉同时向所正在地卫；有职业禁忌的出现劳动者，单元和劳动者自己应该实时见知用人。

　　、判断进程中职业病诊断，作岗亭或者正在岗功夫有争议确当事人对劳动联系、工种、工，所正在地的劳感人事争议仲裁委员会申请仲裁可能依法向劳动合同奉行地或者用人单元。

　　立健康职业病防治信用统治轨造第三十九条卫生强壮部分应该筑，会信用编造并纳入社，激发、失信惩戒依法执行取信。

　　第三十次集会《合于编削〈江苏省职业病防治条例〉的裁夺》修改 2024年1月12日江苏省第十四届国民代表大会常务委员会第七次集会修订（1999年1月29日江苏省第九届国民代表大会常务委员会第八次集会通过 依据2002年6月22日江苏省第九届国民代表大会常务委员会）

　　供给适合恳求的职业病防护用品第二十条用人单元应该为劳动者，劳动者典范行使并敦促、指挥，发放职业病防护用品不得以其他办法替换。

　　康检讨时职业健，名册、岗亭（工种）、接触功夫以及事业位置职业病损害成分按期检测申诉等联系原料用人单元应该如实向职业强壮检讨机构供给事业位置职业病损害成分品种、接触职员。

　　应该遵守国度相合章程第二十二条用人单元，损害功课的劳动者对从事接触职业病，和离岗时的职业强壮检讨结构上岗前、正在岗光阴。

　　者无法确定劳动联系的职业病病人第二十九条用人单元仍然不存正在或，门申请医疗救帮和糊口等方面的救帮可能遵守章程向医疗保证、民政等部。

　　济社会开展秤谌相适合的职业病防治事业经费保证轨造第三十二条县级以上地方国民当局应该订定与本地经，经费纳入财务预算将职业病防治事业。

　　和劳动者应该遵守国度章程担当职业强壮培训用人单元的合键担任人、职业强壮统治职员。毒物品等重要职业病损害成分岗亭的劳动者用人单元应该对正在拥有矽尘、石棉粉尘和高，职业强壮培训结构特意的；及格后方可上岗功课劳动者经培训考查。

　　向州里延长的职业病防治技能维持编造第三十四条本省设置省、市、县三级并，才军队和学科创办增强底子步骤、人，、诊断救治和痊可等技能维持才气晋升职业病监测评估、工程防护。

　　被差遣劳动者的用人单元行使，位职业强壮培训对象团结统治应该将被差遣劳动者纳入本单。行需要的职业强壮训诲和培训劳务差遣单元应该对劳动者进。

　　单元分立、兼并的第二十五条用人，生档案和劳动者职业强壮监护档案的统治义务承袭权柄的单元应该承受原用人单元的职业卫。散治条例》全文发布、停业的用人单元解，劳动者职业强壮监护档案其统治的职业卫生档案和，案统治的章程移交保管遵守国度和省合于档。

　　卫朝气构应该依据职业病病人的病情第三十一条承受职业病痊可的医疗，育、合理养分等多学科归纳干扰手腕采纳功效教练、情绪干扰、强壮教，机体功效改良其，糊口质地降低其。

　　者凌驾一百人且爆发职业病损害的用人单元第十六条职业病损害重要的用人单元、劳动，职业强壮统治机构应该筑设或者指定，业强壮统治职员装备专职的职；损害的用人单元其他爆发职业病，职的职业强壮统治职员应该装备专职或者兼，职业病防治事业担任本单元的。

　　当增强职业病防治监视统治新闻化创办第三十六条县级以上地方国民当局应，监视统治新闻共享促使职业病防治，统治事业的新闻化秤谌降低职业病防治监视。

　　挂号新闻的真正性、确实性、合法性担任职业强壮检讨机构和职业病诊断机构对其。发作蜕变的挂号新闻，十个事业日内照料蜕变手续应该自大息发作蜕变之日起。

　　病诊断、判断进程中第二十八条正在任业，损害接触情形、检测结果等原料有反对的劳动者对用人单元供给的事业位置职业病，单元遣散、停业因劳动者的用人，供上述原料的无用人单元提，定委员会提出定见的或者职业病诊断鉴，用人单元所正在地县级卫生强壮部分结构视察职业病诊断机构、判断机构应该书面提请，三十日内结构视察、作出断定卫生强壮部分接到申请之日起，时答复并及。

　　防止为主、防治纠合的谋略第三条职业病防治事业保持，业自律、劳动者插手和社会监视的机造设置用人单元担任、行政陷阱禁锢、行，理、归纳执掌实行分类管。

　　三年起码实行一次职业病损害成分检测第十九条职业病损害平常的用人单元每。起码实行一次职业病损害成分检测职业病损害重要的用人单元每年，职业病损害近况评判每三年起码实行一次。事件的用人单元发作职业病损害，业病损害近况评判应该实时实行职。

　　康部分依拍照合章程第三十七条卫生健，业病损害归纳危机种别执行分类统治对爆发职业病损害的用人单元遵守职，异化法律施行差，管服从降低监。

　　应该遵守职业病医疗临床途径典范发展调整第三十条承受职业病调整的医疗卫朝气构，病临床商酌增强职业，调整伎俩追求更始。

　　径以及办法、职业病防护步骤筑设、职业病防护用品装备与行使、同岗亭职员职业强壮监护原料等视察实质应该搜罗劳动者职业史、职业病损害接触史、职业病损害成分品种和浓（强）度、接触途。

　　的部分应该与卫生强壮部分配合设置项目新闻共享机造第十四条依法对投资项目负有挂号！《江苏省职业病防、照准、审批权限。获取联系新闻后卫生强壮部分，项主意前期防止事业实行指挥对或许爆发职业病损害的创办。

　　防治监视统治事业由所正在地国民当局担任各式开拓区、工业园区等界限内的职业病，构遵照授权担任或者由统治机。

　　事业纳入经济社会开展联系筹备开展改动部分担任将职业病防治，部分调解财产战略会同相合行业统治，机构的项目创办帮帮职业病防治。

　　责劳动用工监视统治事业人力资源社会保证部分负，劳动合同（含聘请合同敦促用人单元依法缔结，同）下，险的监视统治增强对工伤保，补充和工伤痊可事业做好职业病病人为伤，享福工伤保障待遇确保劳动者依法。

　　职业病防治事业的民主统治和民主监视下层工会依法结构劳动者插手本单元。的用人单元未组筑工会，防治事业的民主统治和民主监视由劳动者代表插手本单元职业病。

　　效力国度职业卫生圭表第十二条用人单元应该，治安顿和执行计划订定职业病损害防，各项手腕和恳求落实职业病防护，清除职业病损害从源流上掌握和。

　　实现验收前创办项目正在，业病损害掌握恶果评判创办单元应该实行职。病防护步骤由卫生强壮部分验收医疗机构创办项主意放射性职业。步骤由创办单元依法结构验收其他创办项主意职业病防护，收勾当和验收结果的监视核查卫生强壮部分应该增强对验。

　　实职业病防治主体义务第五条用人单元应该落，防治事业统治增强职业病，统治轨造和操作规程设置健康职业卫生，工伤保障依法列入，护手腕落实防，病防治秤谌降低职业。

　　害的创办项目实行职业病损害预评判创办单元应该对或许爆发职业病危。用度应该纳入创办项目工程预算创办项主意职业病防护步骤所需，程同时策画并与主体工，施工同时，坐蓐和行使同时进入。当适合国度职业卫生圭表和卫生恳求创办项主意职业病防护步骤策画应。

　　病损害功课的劳动者离岗时第二十三条从事接触职业，行离岗职业强壮检讨应该配适用人单元进。强壮检讨的劳动者对不配合实行职业，联系注明资料存入劳动者职业强壮监护档案用人单元应该将其不配合职业强壮检讨的；系的劳动者对落空联，知其列入职业强壮检讨用人单元可能通告通，动者职业强壮监护档案并将联系资料存入劳。

　　职业强壮培训搜集平台唆使有要求的地方设置，新闻共享增强培训，业强壮培训供给方便为用人单元发展职。

　　统治事业中兼顾切磋职业病防治事业工业和新闻化部分正在发展联系行业，高职业病防治才气鼓动工业企业提。

　　依据本区域的现实情形地方各级国民当局应该，他手腕采纳其，人得回相应的根基医疗救治保证前款章程的职业病病。

　　导、结构、和谐本行政区域的职业病防治事业第六条县级以上地方国民当局团结担任、领，济和社会开展筹备将其纳入国民经，业病防治事业实行考查和监视对相合部分和单元承受的职。

　　源社会保证等部分应该增强对职业病防治的散布训诲第八条县级以上地方国民当局和卫生强壮、人力资，病防治学问普及职业，行使职业强壮包庇权柄的才气降低劳动者自我包庇认识和，治看法和职业强壮认识加强全社会职业病防。

　　构、职业强壮检讨机构和职业病诊断机构应该依法从业第十条职业卫生技能任职机构、放射卫生技能任职机，我束缚增强自，范任职诚信规。

　　造和清除职业病损害第一条为了防止、控，职业病防治，康及其联系权柄包庇劳动者健，江苏创办推动强壮，会高质地开展鼓动经济社，《中华国民共和国职业病防治法》等国法、行政律例依据《中华国民共和国根基医疗卫生与强壮鼓动法》，省现实纠合本，本条例订定。

　　业毁伤的有毒、无益事业位置的第十八条存正在或许发作急性职，急援帮结构并鲜明分工用人单元应该缔造应，以及专项技能计划订定应急援帮预案，一次培训与训练每年起码实行，本单元职业卫生档案并将联系记载存入。

　　卫生档案以及劳动者职业强壮监护档案第十三条用人单元应该设置健康职业，所需的资金进入保证职业病防治，定的事业境况和要求为劳动者供给适合规，工额表劳动包庇章程效力女职工和未成年。

　　实行时时性的保护、保重、更调用人单元应该对职业病防护用品，用品有用确保防护，病防治恳求的防护用品不得行使不适合职业。

　　称职业病本条例所，织等用人单元的劳动者正在任业勾当中是指企业、行状单元和个别经济组，他有毒、无益成分而惹起的疾病因接触粉尘、放射性物质和其。

　　位应该设置健康职业病防治义务造第十七条爆发职业病损害的用人单，担任人以及联系岗亭职员等的防治义务界限、考查圭表等实质鲜明合键担任人、相合担任人、职业强壮统治职员、车间班组，实行考查并按期。

　　机构应该保障其陆续适合挂号要求职业强壮检讨机构和职业病诊断。挂号要求的不再适合，合申请撤销挂号应该向挂号机；撤销的未申请，职业强壮检讨、职业病诊断任职由卫生强壮部分责令暂停供给，改进限日；改进的过期不，检讨、职业病诊断任职责令罢休供给职业强壮，会宣布并向社。

　　劳动者强壮的新技能、新工艺、新筑设、新资料用人单元应该优先采用有利于防治职业病和包庇。化、智能化等技能筑设更新改造唆使用人单元通过刻板化、自愿，业病损害的功课岗亭省略或者清除接触职；备更新改造相合技能设，定享福税收优惠等战略遵守国度和省相合规。

　　除应该适合国法、行政律例章程的设立要求表第十五条爆发职业病损害的用人单元的设立，合于包庇劳动者强壮的恳求其事业位置还应该适合国度。

　　应该增强职业病归纳防治才气创办第三十三条县级以上地方国民当局，职业病救治、痊可义务落实职业强壮检讨和。

　　业强壮统治职员未遵守国度章程担当培训的第四十一条用人单元的合键担任人或者职，令用人单元限日改进由卫生强壮部分责，申饬赐与，上二万元以下罚款可能并处五千元以。